Unternehmer Netzwerk Schweiz

Rückblick 2020

Während der Corona-Epidemie mussten leider vier Betriebsbesuche abgesagt werden. Stattfinden konnte lediglich ein Event:

03.09.2020 

Kompetenzzentrum SWISSINT, Kaserne Wil, Stans-Oberdorf  
http://www.peace-support.ch/de/

Alexander Furrer, Oberst i Gst, seit 2020 Kommandant des Kompetenzzentrums, ist verantwortlich für die Umsetzung des dritten Auftrags der Schweizer Armee, der «Friedensförderung», gemäss geltendem Militärgesetz (Art. 66). Oberst Furrer hat die coronabedingt kleine UNS-Besuchergruppe in Oberdorf empfangen und über die Aufgaben der Friedensförderung durch die Schweizer Armee umfassend informiert. Durch Büros und das Gelände geführt wurden wir in zwei noch kleineren Gruppen durch Oberst Furrer persönlich sowie durch Mirco Baumann, Chef Kommunikation bei SWISSINT.

Bei der Friedenförderung geht es in erster Linie um die Überwachung und Herstellung von Sicherheit. Jeder Personeneinsatz basiert – im Gegensatz zum obligatorischen Militärdienst in der Schweizer Armee  – auf Freiwilligkeit. Die Arbeit der Schweizer Friedensförderung hat im Ausland als «Peace Keeper» hohe Akzeptanz, weil die Schweiz als neutrales Land – ohne koloniale Vergangenheit – bekannt ist. Finanziert wird die Friedensförderung durch den Bund. Vom Militärbudget von rund 5 Milliarden Franken steht für SWISSINT 1,1 % (54,7 Millionen Franken) zur Verfügung.

SWISSINT funktioniert grundsätzlich wie ein international tätiges Unternehmen mit Filialen auf vier verschiedenen Kontinenten. Daher wurde SWISSINT auch durch die Coronapandemie schwer betroffen, namentlich wegen Grenzschliessungen mit Flug- und Strassensperren, denn derzeit sind Freiwillige aus der Schweiz in 18 verschiedenen Ländern aktiv tätig. So z.B. in einigen afrikanischen Ländern wie Mali oder Ghana, dann auch im Fernen Osten, in Korea, im Nahen Osten, in vielen arabischen Ländern und sogar in New York. Alle Einsätze werden in Oberdorf  geplant und koordiniert. Aus den Stationen berichten Nachrichtenoffiziere laufend über die Lage vor Ort. Alle geheimen Informationen laufen in Oberdorf über das TOC (Tactical Operational Center). Dieses darf denn auch nur durch den Kommandanten und ein paar wenige Offiziere betreten werden.

Zur Ausbildung für internationale Friedensförderungseinsätze zugelassen werden gesunde Schweizerbürger*innen im Alter von 18 bis 65, wobei für UNO-Friedensmissionen vorwiegend 25 – 50-jährige im Einsatz stehen. Die Ausbildung von Einsatzwilligen dauert 2 bis 3 Monate, ist sehr unterschiedlich und abhängig von Beruf, Wissensstand und bisheriger militärischer Ausbildung. Sogar Frauen ohne militärische Grundausbildung werden für gewisse Funktionen im Friedensdienst militärisch ausgebildet und ausgerüstet. Beachtlich ist der Anteil Frauen mit derzeit rund 20 %. Für interessierte Schweizer*innen gibt es eine riesige Anzahl möglicher Spezialausbildungen für internationale Einsätze. Zu den Standardausbildungsinhalten gehören hoch interessante nationale und internationale Kurse zu unterschiedlichsten Themen wie Umwelt und Soziales, Lage und Akteure am Einsatzort und die eigentliche Auftragsmission. Auch Medienschaffende können bei SWISSINT für Berichterstattungen aus Krisengebieten ausgebildet werden.

Wie erwähnt, basiert die Teilnahme an einem Friedensförderungseinsatz auf Freiwilligkeit. Das gilt für alle Einsatzkräfte, obwohl diese grundsätzlich in einem normalen Arbeitsverhältnis mit SWISSINT stehen. Für die nicht ganz einfache Suche nach Freiwilligen ist eine Personalmarketingabteilung zuständig. Nach deren Ideen beteiligt sich SWISSINT an grossen Schweizer Messen und präsentiert sich dem Publikum in einem Infomobil mit Videos und Informationsmaterial an grossen öffentlichen Veranstaltungen und festlichen Anlässen. Bei SWISSINT gehen jährlich auch rund 100 Anfragen von Medien ein, die immer gern beantwortet werden. Auch kommt es pro Jahr zu 15 bis 20 Radio- und TV-Aufträgen und Offiziere halten rund 100 Referate. Dank grossen Anstrengungen können jährlich rund 450 Einsatzwillige rekrutiert werden. Dafür werden 900 Personalverträge abgeschlossen. Davon entfallen die eine Hälfte auf Ausbildungsverträge und die andere Hälfte auf Einsatzverträge von 6 bis 12 Monaten. Fest angestellt sind auch ca. 40 Offiziere für den Kapazitätsaufbau sowie 11 Spezialisten für die wohl gefährlichste Arbeit bei Friedensförderungsmissionen, nämlich für die Minenräumung.

Die Löhne für Einsatzwillige richten sich nach den beruflichen Fähigkeiten und Funktionen und werden auch während der Ausbildungszeit bezahlt. Zudem stehen sowohl während der Ausbildung als auch während eines Auslandeinsatzes Kost und Logis zur Verfügung und es gibt Zulagen für Auslandeinsätze. Alles wird zum Voraus in befristeten Verträgen geregelt, wobei die Einsätze abgebrochen oder auch verlängert werden können.

Welche Stationen eine Friedensförderungsanfrage durchläuft, wird unter dem dritten Bild kurz erklärt. Wird  ein Einsatz bewilligt, obliegt SWISSINT die gesamte Verantwortung für Planung, Bereitstellung und Führung eines Auslandseinsatzes, inkl. Rekrutierung, Ausrüstung, einsatzbezogene Ausbildung und die nationale Führung während des Einsatzes. Das klingt einfach, ist aber hochkomplex.

Sowohl in der Bevölkerung als auch in der Wirtschaft ist leider viel zu wenig bekannt, welche Chancen jene nutzen können, die sich für eine 2- bis 3-monatige bezahlte Ausbildung bei SWISSINT entschliessen und anschliessend einen Einsatz in einem von derzeit 18 Ländern absolvieren. Dadurch werden berufliche Kompetenzen, Kreativität für Problemlösungen und Sozialkompetenzen in hohem Mass entwickelt, wovon lernwillige Schweizer*innen und die Wirtschaft profitieren. Dies in erster Linie deshalb, weil die kleinen Teams im Ausland völlig autonom funktionieren. Dank dem Schweizerischen Milizsystem, mit nur rund 5 % Berufsmilitaristen und 95 % Dienstleistenden aus allen Berufsgattungen, können und müssen anfallende Reparaturarbeiten an Büro- und Wohncontainern selber ausgeführt, technische Einrichtungen und Fahrzeuge gewartet, unterhalten und wo nötig repariert werden.

Seit über 20 Jahren befinden sich die grössten Einsatzstationen im Kosovo und in Bosnien. Dadurch wurde die Swisscoy bekannt, also der Verband der Schweizer Armee im Kosovo, welcher der friedensfördernden Militärmission KFOR (Kosovo-Truppe im Auftrag der NATO) unterstellt ist. Die erste KFOR-Aufgabe des NATO-Mandats bestand darin, nach dem Kosovokrieg (1999) den Abzug der jugoslawischen Truppen sowie die Entmilitarisierung des Kosovo zu überwachen. Zu diesem Zweck wurden ursprünglich bis zu 220 Schweizer Armeeangehörige im Kosovo stationiert. Inzwischen hat die KFOR aber auch für ein sicheres Umfeld für die Rückkehr von Kosovo-Kriegsflüchtlingen zu sorgen. Das erfordert auch die Minenräumung, was allerdings nur ein paar wenigen Spezialisten vorbehalten bleibt. Weil die Lage im Kosovo nach wie vor als extrem fragil gilt, stellt die Schweiz für den Frieden im Kosovo noch immer 165 Männer und Frauen, verteilt auf 8 Standorte, zur Verfügung. Im Laufe der Coronakrise hat die Schweiz auch Quarantänezelte geliefert, aufgebaut und darin sogar Patienten betreut.

Bei den Einsätzen im Kosovo wohnen jeweils zwei Freiwillige in einem Wohncontainer. Leider konnten wir vor Ort keinen Wohncontainer besichtigen, weil alle infolge Bauarbeiten (siehe erstes Bild) vorübergehend weggeräumt werden mussten. Das Zusammenwohnen auf engem Raum wird zwar bereits während der Ausbildung in Oberdorf geübt, kann aber trotzdem im Ausland dazu führen, dass jemand nach Hause zurückkehren und den Einsatz abbrechen möchte. Nach dem Prinzip der Freiwilligkeit ist das möglich, kommt aber selten vor. Im Normalfall verkehren auch regelmässig Flüge zwischen Basel und Pristina, wo am meisten Freiwilligen aus der Schweiz stationiert sind. Nur während des harten Lockdowns war ein Flug in die Heimat nicht sofort möglich, weil Flugverkehr und Strassen gesperrt waren.

Nachfolgend ein paar Eindrücke des Besuches vom 3. September 2020